Hoe de Team Stress Scan werkt
In een paar minuten krijg je een eerste indicatie van signalen van teamstress, werkdruk en ondersteuning binnen je organisatie.
Wat de scan meet
De Team Stress Scan is een korte online vragenlijst die helpt om snel inzicht te krijgen in mogelijke spanningen binnen teams. De uitkomst is bedoeld als eerste signaal, niet als medische diagnose of volledig organisatieonderzoek.
De scan kijkt naar drie hoofdthema’s: ervaren werkdruk, mate van ondersteuning en zichtbare stresssignalen binnen het team. Op basis van de antwoorden ontstaat een totaalscore met een globale risicocategorie, zoals laag, medium of verhoogd.
Hoe het werkt
Vragenlijst invullen
Je vult een korte vragenlijst in over werkdruk, ondersteuning en stresssignalen.
Automatische verwerking
De antwoorden worden automatisch verwerkt tot een eerste score.
Direct een eerste uitslag
Je ontvangt direct een indicatie van het risiconiveau.
Vervolgstappen bepalen
Bekijk welke vervolgstappen of oplossingen passend zijn.
Belangrijk om te weten
De scan is een signaleringsinstrument. Dat betekent:
- de uitkomst is indicatief
- de scan vervangt geen professioneel advies
- de uitslag moet altijd in context worden bekeken
Factoren zoals teamdynamiek, leiderschap en werkcultuur beïnvloeden de interpretatie.
Waarom een snelle scan nuttig is
Een korte scan helpt om:
- signalen eerder bespreekbaar te maken
- sneller spanning te herkennen
- gerichte vervolgstappen te bepalen
- preventief te handelen
Uw vier testuitkomsten op een rij
Bekijk hieronder de totaalscore en de drie onderliggende onderdelen. Op basis van uw risicoprofiel sturen we u direct naar de best passende maatregelenpagina.